Stanowisko ds. szkoleń i rozwoju k/m

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Rozwoju Kompetencji

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

Adres miejsca pracy

ul. Wysocka 1 b, 63-400 Ostrów Wielkopolski

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. szkoleń i rozwoju k/m

Opis stanowiska

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia organizację i obsługę szkoleń odbywających się w Wydziale Rozwoju Kompetencji.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

 

• wykształcenie średnie

 

Mile widziane:

 

• wykształcenie wyższe (pedagogika, ekonomia, administracja, zarządzanie, psychologia)
• minimum 1 rok pracy związanej z organizacją szkoleń bądź projektów rozwojowych

 

Wymagania dodatkowe:

 

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

 

 

Wymagane dokumenty:

 

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o które ubiega się kandydat
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

 

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

 

• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

 

Jeśli jesteś osobą:

 

• komunikatywną
• zorientowaną na jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

 

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

 

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę
  do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU 

 

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.

 

Wyposażenie stanowiska pracy:

 

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.  

 

Warunki wykonywania pracy: 

 

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach budynku

Termin, do którego należy składać dokumenty

11-11-2026