Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

ZUS Oddział w Biłgoraju

Wydział Świadczeń Emerytalno - Rentowych

ZUS Oddział w Biłgoraju

ul. Kościuszki 103, 23-400 Biłgoraj

lubelskie

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• elastyczność
• orientacja na klienta
• rozwiązywanie problemów

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Informacje uzupełniające

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)

11-03-2021

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie,
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• miejsce wykonywania pracy:

Oddział ZUS w Biłgoraju
ul. Kościuszki 103
23-400 Biłgoraj

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy
  
  Warunki wykonywania pracy:
• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 2.-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 i 2. piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
• 
  Ogłoszenie listy kandydatów
  Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Agnieszka Będziejewska, Mokre
2. Renata Biszczanik, Kolonia Sól
3. Agata Branewska, Goraj
4. Joanna Ciosmak, Stary Bidaczów
5. Małgorzata Cybulska, Majdan Gromadzki
6. Aneta Czyż, Budzyń
7. Alicja Dziduch, Biszcza
8. Alina Dziura, Dereźnia Solska
9. Karolina Garbacz, Derylaki
10. Anna Gilas, Gromada
11. Ewa Gliwa, Biłgoraj
12. Paweł Harasiuk, Aleksandrów Pierwszy
13. Wioletta Jamińska, Biłgoraj
14. Angelika Kiszka, Stare Króle
15. Dawid Kobak, Biłgoraj
16. Marzena Koman, Biłgoraj
17. Natalia Kowalska, Biłgoraj
18. Michał Kraczek, Łukowa
19. Teresa Lewczyk, Łada
20. Anna Magdziarz, Biłgoraj
21. Magdalena Malec, Sól
22. Marta Margol, Biłgoraj
23. Monika Masztalewicz, Sochy
24. Barbara Ożga, Chmielek
25. Katarzyna Różańska-Grzyb, Dereźnia Majdańska
26. Aleksandra Skiba, Gdańsk
27. Piotr Smolak, Chmielek
28. Agnieszka Surmacz, Hedwiżyn
29. Patrycja Szabat, Stary Bidaczów
30. Dorota Szafran, Biłgoraj
31. Monika Szeptuch, Aleksandrów Trzeci
32. Monika Wasąg, Biłgoraj

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów

Anna Gilas, Gromada

Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata

Pani Anna Gilas jest osobą komunikatywną, otwartą na zdobywanie wiedzy. Deklaruje dyspozycyjność oraz gotowość rozwijania posiadanych kompetencji. Cechuje ją również wysoka kultura osobista i dobra organizacja pracy.