Stanowisko ds. normatywnych

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. normatywnych

Opis stanowiska

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, pracować w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, zyskać premię kwartalną i bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku:

• współpracuje przy opracowywaniu wytycznych zapewniających jednolite stosowanie przepisów w zakresie zabezpieczenia społecznego.
• współpracuje przy opiniowaniu projektów aktów prawnych z zakresu zabezpieczenia społecznego
• sporządza opracowania i informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia (zaopatrzenia emerytalno-rentowego) dla występujących o to instytucji, organizacji i innych odbiorców, a także Prezesa Zakładu i Członków Zarządu Zakładu oraz Rady Nadzorczej ZUS
• udziela wyjaśnień w sprawach problemowych i indywidualnych o charakterze precedensowym oraz o skomplikowanym stanie prawnym

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo)

 

Mile widziane:

• studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, legislacja)
• doświadczenie zawodowe związane z problematyką dotyczącą świadczeń emerytalno-rentowych
• znajomość obsługi programu Legalis

 

Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1631)
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• orientacja na cel i jakość
• komunikacja
• nastawienie na rozwój

 

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

 

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny (’Aplikuj’)

Wymagania dodatkowe:

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych

- w przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy będzie sprawdzenie wiedzy kandydata ze znajomości zagadnień z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251)

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

 

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracy
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
• system premiowy

 

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

 

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Termin, do którego należy składać dokumenty

14-08-2026