Ścieżka nawigacji

Lista ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. orzecznictwa

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Tarnowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Ubezpieczeń i Składek

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Tarnowie

  • Adres miejsca pracy

    ul. Kościuszki 32, 33-100 Tarnów

  • Województwo

    małopolskie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. orzecznictwa

  • Opis stanowiska

    Zadania realizowane na stanowisku ds. orzecznictwa to

    • prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji dotyczących ustalania przebiegów ubezpieczeń oraz podstaw wymiaru składek dla pracowników, zleceniobiorców oraz osób prowadzących działalność gospodarczą,
    • ustalanie stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe,
    • udzielanie odpowiedzi na zapytania płatników i ubezpieczonych w powyższym zakresie.

  • Wymagania

    Wymagania formalne:

    Niezbędne:

    • wykształcenie średnie 

    Mile widziane: 

    • wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
    • minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

    Wymagania dodatkowe:

    • znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    • znajomość zasad podlegania ubezpieczeniom i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office

    Wymagane dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny, ze wskazaniem adresu e-mail i nr telefonu
    • zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
    • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

    Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając Aplikuj na dole oferty.

    tel. kontaktowy: 14 632 77 59

  • Oferujemy

    •  

    Wymagania formalne:

    Niezbędne:

    • wykształcenie średnie 

    Mile widziane: 

    • wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
    • minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

    Wymagania dodatkowe:

    • znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    • znajomość zasad podlegania ubezpieczeniom i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office

    Wymagane dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny, ze wskazaniem adresu e-mail i nr telefonu
    • zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
    • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

    Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając Aplikuj na dole oferty.

    tel. kontaktowy: 14 632 77 59

    Dodatkowe informacje:

    • oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
    • za datę złożenia aplikacji przyjmuje się datę wpływu dokumentów do jednostki organizacyjnej
    • skontaktujemy się tylko z osobami spełanijącymi wymagania formalne

    Proces rekrutacji obejmować będzie:

    • selekcję dokumentów
    • sprawdzian wiedzy z zakresu wskazanego w „wymaganiach dodatkowych”
    • rozmowę kwalifikacyjną

    Jeśli jesteś osobą:

    • komunikatywną i lubiącą współpracę
    • zorientowaną na cel i jakość
    • zorientowaną na klienta
    • radzącą sobie w trudnych sytuacjach
    • nastawioną na rozwój

    to zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

    • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
    • ruchomy czas pracy
    • rozwój zawodowy
    • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
    • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
    • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

    Warunki pracy:

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
      polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
    • konieczność poruszania się po całym obiekcie
    • konieczność odbywania podróży służbowych
    • budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
    • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    13-07-2026

APLIKUJ