Ścieżka nawigacji

Wyniki naboru ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Bielsku-Białej

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział świadczeń Emerytalno-Rentowych 1

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Bielsku-Białej

  • Adres miejsca pracy

    ul. Krasińskiego 34, 36, 43-300 Bielsko-Biała

  • Województwo

    śląskie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

  • Opis stanowiska

    Cel stanowiska

    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

  • Wymagania

    Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

     

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie średnie

     

    Mile widziane:

    • wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)

     

    Wymagania dodatkowe:

    • podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    • podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office

     

    Wymagane dokumenty:

    • CV,
    • list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska,
    • skany/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia zawodowe,
    • kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

    Dokumenty należy przesłać:

    • przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

    Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

    Dodatkowe informacje:

    • proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
    • skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
    • oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

  • Oferujemy

    Jeśli jesteś osobą:

    • komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój
    • zorientowaną na cel i jakość
    • radzącą sobie w trudnych sytuacjach
    • umiejącą rozwiązywać problemy

    to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- umowa na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności
    • rozwój zawodowy
    • bogaty program szkoleń
    • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
    • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

    Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy,
    • sprzęt biurowy.

     

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    • budynek 5-piętrowy z windą,
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2-3 piętrze,
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

     

    Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów/ kandydatek spełniających wymagania formalne:

    1. Iwona Babicka, Szare
    2. Natalia Białek, Kozy
    3. Eryk Bohucki, Jaworze
    4. Magdalena Dmitrowska, Bielsko-Biała
    5. Wiktoria Greń, Górki Wielkie
    6. Magdalena Handzlik, Kęty
    7. Sławomir Janus, Bielsko-Biała
    8. Krzysztof Jarco, Czechowice-Dziedzice
    9. Bogusława Koszut, Andrychów
    10. Daria Kozłowski, Czechowice-Dziedzice
    11. Anita Laszczyk, Bielsko-Biała
    12. Jolanta Mangiapane, Bielsko-Biała
    13. Vlada Perova, Czechowice-Dziedzice
    14. Elżbieta Przybyłek, Nieledwia
    15. Marcelina Słowik, Bielsko Biała
    16. Katarzyna Sokołowska, Bielsko-Biała
    17. Izabela Tomanek, Czechowice-Dziedzice
    18. Julia Wróbel, Bielsko-Biała

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    15-07-2026

Powrót do listy ofert pracy