Lekarz orzecznik Zakładu

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

Nazwa komórki organizacyjnej

Lekarze Orzecznicy Zakładu

Miejsce pracy

ZUS II Oddział w Łodzi

Adres miejsca pracy

ul. Kilińskiego 7/11, 98-220 Zduńska Wola

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Lekarz orzecznik Zakładu

Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń oraz kontrolę prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• lekarz medycyny z tytułem specjalisty
• minimum 4 lata czynnego wykonywania zawodu lekarza
•  

Mile widziane:

• specjalizacja (choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, medycyna pracy)
• minimum 6 miesięcy pracy związanej z orzecznictwem lekarskim

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• kserokopie dyplomu lekarza, zaświadczenie o posiadanej specjalizacji, dokumentu potwierdzającego posiadane prawa do wykonywania zawodu,
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy)

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Termin, do którego należy składać dokumenty

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• praca w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu
• oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
• miejsce świadczenia pracy będzie uzgodniona jednostka organizacyjna:
  Ostrów Wielkopolski; Kalisz; Jarocin; Rawicz; Zduńska Wola; Łódź; Wieluń; Wieruszów; Sieradz.

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na komunikację, cel i jakość
• potrafiącą współpracować, elastyczną i nastawioną na rozwój
• zorientowaną na klienta, potrafiącą rozwiązywać problemy i radzić sobie w sytuacjach trudnych

to zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy
i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Termin składania ofert minął 22.05.2024r.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka
  inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia \platforma schodowa lub transporter schodowy albo winda
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów:

Magdalena Golańska- Wróblewska, Chociszew

Wyniki naboru:

Magdalena Golańska- Wróblewska, Chociszew

Pani Magdalena Golańska-Wróblewska spełnia niezbędne warunki uprawniające do podjęcia pracy w charakterze lekarza orzecznika. Poziom jej wykształcenia, wiedzy, umiejętności i doświadczenia zawodowego w pełni odpowiada oczekiwaniom. Wysoko oceniono również takie kompetencje kandydatki jak dbałość o systematyczny rozwój własnej wiedzy, umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, czy też poziom motywacji do pracy w Zakładzie.