Czy zawiesimy lub zmniejszymy Twoje świadczenie, jeśli pracujesz w Unii Europejskiej
17 września 2018
Jeśli otrzymujesz od nas emeryturę lub rentę i pracujesz lub prowadzisz działalność gospodarczą, może to spowodować, że zmniejszymy lub zawiesimy Twoje świadczenie. Zasada ta dotyczy emerytów i rencistów, którzy pracują zarówno w Polsce, jak i w każdym innym państwie, w tym również w UE lub EFTA. Dlatego musisz nas informować o zarobkach, jakie uzyskujesz.
Jakie świadczenia możemy zawiesić lub zmniejszyć
Możemy zmniejszyć lub zawiesić:
- emeryturę ustaloną w obniżonym wieku, czyli przed 60 rokiem życia dla kobiet i 65 rokiem życia dla mężczyzn,
- rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- rentę rodzinną.
Jakie zarobki spowodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia
Jeśli Twój przychód z pracy lub działalności gospodarczej:
- nie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce – będziemy wypłacać Ci świadczenie w pełnej wysokości;
- wyniesie ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy Twoje świadczenie;
- przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce – zawiesimy wypłatę Twojego świadczenia.
Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce ogłasza co kwartał Prezes Głównego Urzędu Statystycznego.
Sprawdź, jaka wysokość przychodu spowoduje, że zmniejszymy lub zawiesimy Twoje świadczenie.
Co roku – do końca lutego – musisz dostarczyć nam zaświadczenie o wysokości przychodu za ubiegły rok. Na jego podstawie ustalimy, czy wypłacaliśmy Twoje świadczenie w prawidłowej wysokości.
Kiedy nie zmniejszymy Twojej emerytury lub renty
Nie zmniejszymy ani nie zawiesimy wypłaty Twojego świadczenia, jeżeli masz ustalone prawo do emerytury z ZUS i ukończyłeś powszechny wiek emerytalny, który w Polsce wynosi:
- 60 lat dla kobiet,
- 65 lat dla mężczyzn.
Jeśli spełniasz te warunki, nie musisz nas informować o osiąganym przychodzie.
Ważne!
W przypadku gdy masz prawo do emerytury, ukończyłeś powszechny
wiek emerytalny i jesteś uprawniony do renty rodzinnej, którą
pobierasz jako świadczenie korzystniejsze niż emerytura – nie
zmniejszymy ani nie zawiesimy renty rodzinnej, niezależnie od tego,
jak wysokie są Twoje zarobki.