Ścieżka nawigacji

Szkolenia

Szkolenia

Data w formacie rrrr-mm-dd
Data "Od" musi być przed datą "Do"
Data w formacie rrrr-mm-dd

Wyniki wyszukiwania

20 Rezultatów Na stronę

81 - 100 z 191.

Wydawca treści

Renta wdowia - szkolenie online

Szczegóły dotyczące wydarzenia

  • Rodzaj wydarzenia

    Szkolenia

  • Obszar merytoryczny

    świadczeniobiorcy

  • Opis wydarzenia

    Zapraszamy na bezpłatne szkolenie online za pośrednictwem narzędzia Cisco Webex Meeting „Renta wdowia ”

    Organizator szkolenia: Oddział ZUS w Płocku 

    Termin szkolenia: 25 czerwca 2025 r. godz. 10:00 – 11:00

    Przedstawimy Państwu następujące zagadnienia:
        Komu będzie przysługiwała renta wdowia
        Wysokość renty wdowiej
        Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę wdowią                                              
        Kiedy można złożyć wniosek o ustalenie renty wdowiej
        Czy do wniosku o rentę wdowią należy dołączyć dodatkowe dokumenty

    Zgłoszenia na szkolenie:  mail Nina.Maruszewska@zus.pl do godz. 15.00 dnia poprzedzającego szkolenie. 

    Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych, w tym o celach przetwarzania, podstawach prawnych, okresie przechowywania, odbiorcach danych, prawach związanych z przetwarzaniem znajdują się w Klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do ogłoszenia. 

    Każdy uczestnik szkolenia zobowiązany jest do podpisania oświadczenia (załącznik nr 2 do ogłoszenia) 
    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i przesłania przed rozpoczęciem szkolenia na adres wskazany w ogłoszeniu.

    W dniu szkolenia na wskazany przez Państwa adres mailowy wyślemy link do wydarzenia. 

    Aby dołączyć do spotkania (będzie to możliwe 15 min przed spotkaniem) klikamy przycisk Join meeting (dołącz do spotkania).

    Serdecznie zapraszamy  

  • Miejscowość

    wszystkie (organizator O/Płock)

  • Termin wydarzenia

    2025.06.25

  • Kontakt

    Nina.Maruszewska@zus.pl

  • Załączniki

    Załącznik nr 1 (23 kB)

    Załącznik nr 2.docx (18 kB)

Powrót do listy