Za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

Kiedy urodzisz

Z zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego możesz skorzystać, w przypadku gdy urodzi Ci się dziecko za wcześnie albo urodzi się o czasie, ale po urodzeniu wymagać będzie hospitalizacji, tj.:

• przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g,
• po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g,
• po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem, że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie.

Kiedy przyjmiesz na wychowanie

Z zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego możesz skorzystać, w przypadku gdy przyjąłeś dziecko:

• na wychowanie w wieku do 14 roku życia i wystąpiłeś do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia;
• na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do 10 roku życia. 

Prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w razie przyjęcia dziecka na wychowanie przysługuje na takich samych zasadach jak ubezpieczonym, którym urodziło się dziecko, ale pod warunkiem, że pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce po przyjęciu dziecka na wychowanie.

Kto może skorzystać z zasiłku

Zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługuje Ci, jeżeli urodziłaś dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego lub urlopu wychowawczego.

Zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługuje bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego albo urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, na wniosek osoby uprawnionej.

Czas trwania zasiłku

Wymiar zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlop macierzyńskiego zależy od: tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, jego masy urodzeniowej oraz okresu pobytu dziecka w szpitalu. 

Przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu odpowiednio 8. albo 15. tygodnia po porodzie, sumuje się. Niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.

W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie przy ustalaniu wymiaru zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego uwzględnieniu podlega waga dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego.

Jak skorzystać z zasiłku

Z zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego można skorzystać jednorazowo, na wniosek złożony przez osobę uprawioną do tego zasiłku. Nie ma możliwości dzielenia zasiłku macierzyńskiego za okres ww. urlopu pomiędzy ubezpieczoną (matką) a ubezpieczonym (ojcem wychowującym dziecko).